为传承五四精神，进一步凝聚青年力量、激发创新活力，重庆市建筑科学研究院有限公司于5月7日上午组织召开以“凝‘青’聚力话发展”为主题的青年交流座谈会。党委副书记、董事、总经理冉龙彬，党委副书记黄长明出席会议，公司党委书记、董事长谭晓江主持会议，公司职能部门负责人、青年代表近30人参会。
青年代表们围绕工作实践、职业发展和公司未来规划畅所欲言。来自检测、监理、设计、纪检、财务、经营、办公室等不同岗位的青年代表，分享了各自在生活工作、项目攻坚、技术创新、团队协作中的心得体会，提出要聚焦“十五五”发展战略机遇，在智慧城市、超大城市治理等领域深挖发展潜力；探寻与公司科研契合的方向，明确市场定位，加速科研成果转化；以智能化改造为突破口，推动检测业务全流程自动化升级；强化科技创新与成果转化，运用无人机检测、AI识别等新技术打造竞争优势，并就如何提升青年员工综合素质、优化职业发展通道、加强跨部门交流等话题提出建设性建议。发言中，既有对成长困惑的坦诚剖析，也有对企业发展的深度思考和对自身职业发展的希望和追求，展现了市建科院青年团队的蓬勃朝气与责任担当。
公司党委书记、董事长谭晓江总结指出，青年员工正处于自己的黄金时代，要坚定信心，继承和发扬五四精神，坚定不移听党话、跟党走，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，并对青年员工提出殷切希望：一是要坚定理想信念，做志存高远的新时代青年；二是要努力学习本领，做本领过硬的新时代青年；三是要勇于创新创造，做开拓进取的新时代青年；四是要强化责任担当，做敬业奉献的新时代青年；五是要锤炼品德修养，做德才兼备的新时代青年。他强调，公司将一如既往关心和支持青年员工，创造良好的发展空间，进一步完善青年人才培养机制，加大对青年人才的培养力度，通过开展培训、交流、师带徒等多种活动为大家提供更多学习和成长的机会，对在科研创新、工程实践、生产经营等方面表现突出的青年给予表彰和激励，激发大家的工作积极性和创造性。同时公司也将加强企业文化的建设，营造积极向上、团结和谐的氛围，让青年员工在充满活力和温暖的环境中工作和生活。希望各部门高度重视青年工作，关心青年成长，为青年提供更多的支持和帮助。希望各位青年员工永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为推动建科院高质量发展展现青春担当、贡献青春力量！
座谈会上与会人员还认真学习了习近平总书记关于青年工作的系列指示精神，重温了习近平总书记对广大青年的亲切教诲和殷殷嘱托，通过学习交流，进一步激发了青年群体的创新意识和担当精神。与会青年纷纷表示，将以此次活动为新起点，把个人成长融入企业发展大局，在推动公司转型发展的实践中绽放青春光芒，以实际行动践行“强企有我”的时代担当。
