市建科院召开新任职中层管理人员任前谈话暨廉政谈话会议

市建科院召开新任职中层管理人员任前谈话暨廉政谈话会议

为进一步加强新任职干部的教育管理,明确岗位职责,增强廉洁从业意识,10月20日,重庆设计集团所属子企业重庆市建筑科学研究院有限公司(以下简称“公司”)组织召开了新任职干部集体谈话会。会议由公司党委书记、董事长谭晓江主持,党委副书记、董事、总经理冉龙彬,党委委员、纪委书记、工会主席邹鑫盛出席会议。党群人资部、纪委办公室负责人及4名新任职干部参加会议。

会上,党群人资部宣读了干部任职决定,纪委办公室就廉洁从业相关规定作了深入解读。4名新任职干部围绕廉洁自律和履职担当分别作了表态发言。

公司党委委员、纪委书记、工会主席邹鑫盛对新任职干部开展廉政谈话,并要求:一是要强化政治意识,严明政治纪律和政治规矩,自觉从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;二是要强化担当意识,紧扣公司中心任务,凝聚一切力量、想尽一切办法、克服一切困难完成目标任务,全力推动公司可持续和长远发展;三要树立纪律意识,加强社会公德、职业道德与个人品德修养,坚决抵制人情往来中的原则失守、诱惑面前的立场动摇、小利面前的底线突破;四要提升自律意识,坚持从小事细节做起,主动接受组织和群众监督,持续改进作风,提升履职能力。

公司党委副书记、董事、总经理冉龙彬结合公司发展目标与岗位职责,对新任职干部提出三点期望:一要锚定经营重心,以专业能力拓局突围。不断夯实业务功底,深化对公司战略的理解、认识,以“谋经营、抓落实、强管理”为抓手,推动公司业务高质量发展;二要践行岗位使命,以务实作风履职尽责。面对难点堵点要敢于担当、主动靠前、积极破局,以实干实绩推动工作提质增效;三要严守风险底线,以系统思维构建安全屏障。坚持质量安全“零容忍”,不因人情或进度突破红线,加强经营风险研判预警,筑牢企业健康发展防护网。

公司党委书记、董事长谭晓江在总结讲话中,围绕政治站位、履职尽责、廉洁自律三个方面对新任干部提出明确要求:一是要提高政治站位,深刻认识中层管理岗位的重要性,始终把“忠诚”放在首位,坚决贯彻落实公司各项决策部署,以实际行动践行初心使命;二是要扛起发展重任,聚焦公司核心目标,主动谋划工作、创新工作方法,在推动业务发展、团队建设上展现新作为,切实发挥好“承上启下”的桥梁纽带作用;三是要坚守廉洁底线,时刻自重自省自警自励,严格遵守廉洁从业各项规定,不仅要管好自己,也要管好团队、管好家人,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,做忠诚干净担当的好干部。